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Charta der Vielfalt!



Wir haben die "Charta der Vielfalt" unterschrieben. Diese ist eine Unternehmensinitative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen unter der Schirmherrschaft von der Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel.


Mit der Umsetzung der Charta der Vielfalt hat ein Unternehmen das Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei ist von Vorurteilen. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen Wertschätzung erfahren - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.


Ziel ist auch, ein Klima der Akzeptanz und des gegenseitigen Vertrauens zu schaffen, welches positive Auswirkungen auf das Ansehen bei Geschäftspartnern, Verbraucherinnen und Verbrauchern sowie dem gesamten Umfeld hat.

Geschrieben von: Manuel Nicola
Veröffentlicht: 11.02.2015

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